Rentenversicherung
Jede Rentenversicherung zahlt dem Versicherungsnehmer beim Eintritt eines bestimmten Leistungsfalles, oder ab einem bestimmten Alter, eine Rente. Es gibt verschiedene Rentenversicherungen für den betreffenden Leistungsfall. Wir kennen eine Waisen-, Witwen-, oder Witwerrente, die Berufsunfähigkeitsrente und die Altersrente.

Die wichtigsten Rentenversicherungen sind die Altersrente und die Berufsunfähigkeitsrente. Etwa jeder 4. Arbeitnehmer wird im Laufe seines Arbeitslebens Berufsunfähig. Ohne eine entsprechende Berufsunfähigkeitsrentenversicherung kann in diesem Fall der finanzielle Ruin drohen, weil der Staat nur noch bei dauernder Erwerbsunfähigkeit eine Minirente zahlt. Der Beitrag für diese Rentenversicherung ist eher gering und im Schadensfall ist die Wirkung groß. Wenn der Versicherte ab einem bestimmten Alter aus dem Arbeitsleben ausscheidet, erhält er von seiner Rentenversicherung eine Altersrente ein Leben lang.

Bei der Altersrente gibt es drei verschiedene Formen. Das sind die Gesetzliche Rentenversicherung, die freiwillige private Rentenversicherung und die freiwillige betriebliche Altersvorsorge. Die gesetzliche Rente wird über den so genannten Generationenvertrag finanziert. Die heutigen erwerbstätigen Arbeitnehmer und Angestellten zahlen bis zu einer bestimmten Beitragsbemessungsgrenze einen prozentualen Anteil vom Lohn in die Rentenkasse ein. Etwa 50% zahlt der Arbeitgeber dazu. Davon erhalten die Rentner ihre gesetzliche Rente. Die freiwillige private und betriebliche Altersvorsorge ist kapital bildend aufgebaut.

Bei der betrieblichen Altersvorsorge zahlen Arbeitgeber und Arbeitnehmer steuerbegünstigt Beiträge in eine entsprechende Rentenversicherung ein. In der privaten Altersvorsorge zahlt der Versicherungsnehmer selbst in eine entsprechende Rentenversicherung ein und kann davon mit Rentenbeginn eine Rente beziehen. Auch hier gibt es vom Staat geförderte Modelle. Für Normalverdienende Arbeitnehmer und Familien mit Kindern ist die Riester Rente eine sehr gute Möglichkeit mit staatlichen Zuschüssen in eine eigene private Rentenversicherung ein zu zahlen. Für Besserverdienende Arbeitnehmer, Singles. oder Selbständige ist die Rürup Rente gut geeignet um eine steuerlich geförderte Rentenversicherung aufzubauen.

Frühesten mit 60 Jahren kann der Versicherungsnehmer die betriebliche, oder private Rente beziehen. Jeder Erwerbstätige muss heute wissen, dass seine gesetzliche Altersrente nicht mehr ausreichen wird, um seinen Lebensabend zu sichern. Sinkende Geburtenzahlen und die steigende Lebenserwartung führen zu einer immer geringern staatliche Rente. Trotz Anhebung des Rentenalters auf 67 Jahre wird die Rente im Jahr 2030 etwa noch 35 % vom Verdienst betragen. Wenn schon in jungen Jahren begonnen wird, in eine private Rentenversicherung einzuzahlen, dann sind die Beiträge noch gering und die Rendite höher.